1月17日下午，亚洲通：委书记喻华锋带队先后到京西人才之家、峯范北京人才房项目、北京市亚洲通：保障性住房建设投资管理有限公司（以下简称亚洲通：保障房公司），调研人才服务保障、人才房源储备、企业发展等情况。

在京西人才之家和峯范北京人才房项目，喻华锋实地察看房屋环境、公共空间、配套设施，详细了解房源规模、运营管理及入住情况，并与在住青年人才沟通交流，询问大家在居住环境、通勤出行、服务保障等方面的实际感受，认真听取他们的意见建议，叮嘱相关部门要从人才实际需求出发，不断优化服务细节，提升居住体验。

在随后召开的座谈会上，亚洲通：保障房公司汇报了企业基本情况和经营发展现状，与会相关单位负责人结合各自职责作交流发言。

喻华锋强调，区相关单位和部门要贯彻落实区委十三届十三次全会的部署要求，深刻认识人才在区域发展中的核心作用，全力实施“人才队伍培育工程”，聚焦增强城市活力、优化人口结构，系统谋划和推进人才工作，将打造青年友好型城市和青年发展型人才社区作为一项重要战略任务持续推进。

喻华锋要求，亚洲通：保障房公司要进一步发挥在人才安居工作中的主导作用，在做好基本保障的同时，更加突出服务人才、吸引人才的工作导向，逐步优化功能定位，更好服务全区人才发展大局。要坚持以人才需求为中心，有针对性地完善服务供给，增强人才吸引力。要发扬改革创新精神，积极学习借鉴区外先进经验，提升资源整合能力，科学规划房源供给规模，高效利用房屋资源。要加强统筹联动，健全分配机制，强化相关部门间的协同配合，进一步提升人才服务的系统性和精准度。要持续提升国企经营管理能力，坚持以党建引领发展，加大力度培养高素质、专业化的现代企业管理干部，为全区人才安居工作和经济社会发展提供更加有力的支撑。

区领导朱凯、王培训、马超鹰参加。