根据《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《北京市法治政府建设实施意见（2021-2025年）》以及亚洲通：法治政府建设示范创建工作相关要求，亚洲通：农业农村局积极落实法治政府建设相关工作。现将有关情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）以学习促提升，提高领导干部法治意识

将深入推进依法行政、法治政府建设摆在工作的重要位置，组织专题学习领悟习近平总书记全面依法治国的重要论述，自觉加强法律法规学习，以上率下持续提高全局法治思想意识。为更好坚持学法用法，培养干部法治思维和法治能力，带头深入学习和宣讲法治思想，进一步以学习促提升，深层次、多角度打造知法懂法的干部队伍。2024年组织领导干部会前学法4次，开展法制专题培训5次，执法人员行政执法能力提升培训16次。围绕《习近平法治思想学习纲要》、《乡村振兴促进条例》等内容，开展领导干部集中学习，在全局营造良好的学法、普法、用法氛围。

（二）强化法治机制，提升依法决策水平

落实合法性审查和公平竞争审查。严格把控行政规范性文件制发程序，履行评估论证、征求意见、合法性审核、集体审议和公开发布等流程，从严把握文件审查标准，确保规范性文件合法有效。年内审查并备案1件行政规范性文件，实现行政规范性文件备案率、公平竞争审查率100%。推进“放管服”改革，严格规范审批程序，在申请、提交材料、现场审核、审批等各环节不断完善细化，注重审批时效，同时做好与申请企业级个人的答疑、服务、指导等工作，保证审批程序依法依规。梳理政务服务事项32项，全年共办理政务服务业务69件。

（三）加强法治宣传教育，以普法促监管

积极推动社会法治建设，利用各类宣传平台加强法治教育和普法宣传，广泛开展“法治进社区”、“法治进乡村”等活动。坚决贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合重要农时和地域特点开展普法宣传活动，制作宣传展板，发放宣传资料3000余份，开展宪法民法典农业农村相关法律等法律法规宣讲活动。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，全面普及农业行业法律法规知识，为农业农村政策落实提供法律保障。把握重点人群，聚焦对农村学法用法示范户的法治培养，增强村民学法用法意识，增强群众对农业农村法律的认识，提高群众的法治意识和法律素养。

（四）优化行政执法机制，促进法治营商环境

实施行政执法“三项制度”，落实公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。提升行政执法案卷质量，促进行政机关严格规范公正文明执法，保障和监督行政机关有效履行职责，维护人民群众合法权益。开展“双公示”工作，及时在信用平台公示行政许可、行政处罚行政处罚、行政许可信息。引导执法人员参加季度行政执法测试，组织执法人员完成两期区领导干部依法行政专题培训，全部完成法制教育网60课时培训，积极推动“一体化综合监管”，非现场监管工作取得明显成效。2024年共开展执法检查5076次，出动执法人员13775人次，查办案件25起，均为普通程序案件（农药类7起，动监类4起，种子类3起，农机类3起，兽药类2起，渔政类2起，饲料类2起，农产品质量安全类1起，植物检疫1起），结案案件罚没款金额共计43242.56元。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

1.法治意识有待进一步提高。部分干部职工对法治政府建设的认识还不够深入，法治意识有待进一步加强。原因在于法治宣传教育覆盖面不够广，部分人员对法治建设的重视程度不足。

2.法治宣传与教育的覆盖面需进一步扩大。虽然我们加大了法治宣传力度，但是由于在个别乡镇较偏远，农民文化水平较低，导致农民法治教育仍显薄弱，部分群众对农业法律的法治观念仍然淡薄，缺乏对法律的尊重和认知。尤其是在农村地区，法治文化建设仍存在较大提升空间。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

2024年，我局党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，切实加强法治政府建设。

1.加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，形成了齐抓共管的工作格局。

2.将法治政府建设纳入年度工作计划，明确了各科室的责任分工，确保各项工作落到实处。局党组定期听取法治政府建设工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。

3.把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容。将履行推进法治建设第一责任人履职情况作为领导干部个人年度述职述法报告的重要组成部分，报送区委组织部同时抄送区委全面依法治区委员会办公室。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

1. 加强法治宣传教育：继续开展“法治进乡村”等宣传活动，扩大法治宣传覆盖面，提高广大农民的法治意识。

2. 提升行政执法规范化水平：加强执法人员培训，提高执法人员的业务素质和执法水平。完善行政执法程序，确保行政执法行为规范、公正、透明。

3. 完善行政复议和应诉工作机制：加强行政复议人员培训，提高行政复议和应诉能力。优化案件处理流程，提高案件处理效率。

五、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。