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2025年,区政务服务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平法治思想,严格按照全区法治政府建设工作部署,扎实推进依法行政,法治政府建设各项工作任务有序落实。现将有关情况报告如下。
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)突出法治引领,筑牢政府法治建设根基
坚持把习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习计划,推动全局干部自觉运用习近平法治思想武装头脑。利用党组会、局务会、全体会等开展会前学法16次,内容涵盖法律法规、政策条例等各种文件。法治科室主管领导和负责人积极参加亚洲通:领导干部依法行政专题研讨班,提高运用法治思维和法治方式的能力,全面推进法治门头沟建设。认真开展12.4宪法宣传日等多种形式普法宣传活动,加大对社会公众普法力度。
(二)坚持程序规范,为依法行政注入新动能
严格执行重大行政决策法定程序,确保文件合法性审核全流程覆盖。同步完善备案审查与动态清理机制,从源头保障文件合法性与时效性。坚持重大行政决策程序法定原则,充分发挥政府法律顾问、公职律师作用,防范决策风险,提升行政效能。加强和改进行政复议工作,尊重并执行生效行政复议决定,推动行政争议前端化解,减少诉讼增量。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督,推动完善部门内部层级监督,修订并发布《亚洲通:政务服务管理局内部管理制度汇编》,强化重点领域权力运行制约和监督,防范廉政风险。
(三)聚焦主责主业,护航地区高质量发展
一是提升政务服务水平。动态调整政务服务事项2236次,推动105个“高效办成一件事”改革场景落地,升级“门小政”政务智能问答大模型,覆盖2000余事项,问题解决率超97%,企业群众办事路径更清晰。强化窗口人员业务学习,组织参加市政数局“政务服务云讲堂”培训15次;组织19个区、镇街级政务服务主管领导、大厅负责人开展“互学互查互评”活动3次。
二是推进政务公开向政策公开、政策服务转变。公开政府工作报告执行情况、重大行政决策事项目录,公开政府常务会议37次,发布政策解读47件,推动决策全流程公开。升级区政府门户网站“我要找政策”栏目,制作“惠企利民e解读”短视频15期。围绕住房、教育、养老等重点民生领域搭建专题专栏16个,完善政策文件库,提供“一站式”查询服务。组织全区公开主体单位开展“政务公开日”活动27场。聚焦群众关切热点,发布问卷调查12个,受理企业群众留言664件、“我为政府网站找错”留言8件,办结率、满意率均达100%。
三是规范依申请公开办理。严格遵循“依法、公正、便民”原则,细化受理、登记、答复、归档等全流程标准。组织开展2025年度业务培训,强化案例指导与业务统筹,提升答复文书规范化水平。全区受理依申请公开721件,其中区政府受理118件,均依法依规办结。
二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
一是法治思维仍需强化。一些干部法治观念不牢,对法治的认识不深,主动学法意识不强,距离学法用法的要求还存在差距。二是法治工作力量整体业务水平有待提高,自身工作能力和水平有待提升,尤其缺乏专业法律人才支撑。
三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
2025年,局党政主要负责人认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求,推动各项工作落地。一是坚持带头遵法学法用法守法。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署,坚持把习近平法治思想作为理论学习中心组学习的重要内容,利用党组理论学习中心组学习等形式开展习近平法治思想学习。二是强化法治工作统筹。严格执行重大行政决策关于决策范围、决策程序、决策公开等程序方面的要求,进一步修订党组议事规则、“三重一大”决策制度、局务会议事规则,我局重大行政决策事项均严格执行重大决策程序,坚持集体讨论决定,严格依法依规决策。三是加强对关键、重点岗位的监督管理,督促班子成员和科室负责人依法办事,确保部门职能依法全面履行,不断推进行政决策科学化、民主化、法治化。定期专题研究依法行政工作中遇到的重点难点问题,全力推进法治工作深入开展。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
(一)持续加强法治学习教育
深入学习贯彻习近平法治思想,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富培训内容和形式,激发干部职工的学法积极性和主动性,增强全体干部职工法治素养和依法办事能力。
(二)着力优化法治化营商环境
以智能化转型为核心,全面提升“一网通办”水平,推动政务门牌“码上办”落地,满足群众多样化、个性化办事需求。聚焦经济高质量发展、城市治理、民生保障等重点领域,精准推进信息公开,全面提升政务公开标准化规范化水平。聚焦市场主体与社会公众关切,以“政务公开助推政策落地”为核心目标,深化“京策”平台应用,优化政策要素拆解与兑现流程,推动政策进一步实现“免申即享”“即申即享”。
(三)不断加强法治队伍建设
加强法治队伍建设和法治人才培养,提高干部职工的法治素养,切实提高依法决策、依法行政、依法治理水平,全面提升工作法治化水平。
五、其他需要报告的情况
无。
特此报告。
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