为深入贯彻党的二十届三中全会精神，区委卫生健康工委、区卫生健康委紧扣区委“干部能力提升工程”与“人才队伍培育工程”要求，以人才能力升级驱动区域医疗卫生事业高质量发展，筑牢京西健康保障防线。

10月16日，区卫生健康系统组织召开2025-2026年度公立医院改革能力提升系列培训启动仪式，副区长冯涛出席仪式。区委社会工作部、区医保局、区市场监管局、北京社区健康促进会、北京昊康公益基金会的相关领导，区委卫生健康工委、区卫生健康委班子成员，各部门负责人，系统内各单位党政主要领导、各单位信息化和医务社工部门负责人及主管领导、民营医院负责人参加培训。

区卫生健康委主任亓建军主持仪式。仪式上回顾了首期培训的成果，介绍了本期培训项目的设计与安排。

冯涛对卫健系统干部职工近年来工作中展现的探索精神给予充分肯定，并提出三点期望：一是深刻认识当前形势，切实增强推进卫生健康系统改革的责任感与紧迫感。当前我区处于灾后重建与高质量发展攻坚期，面对深化医改的复杂形势和人民群众对高质量医疗服务的热切期盼，推进改革是“必答题”与当务之急，干部职工需找准定位，树立改革思维、增强改革意识、提高改革能力。二是聚焦关键环节，全面提升驾驭改革、推动发展的能力本领。一要提升战略谋划能力，科学规划“十五五”发展方向，推进城乡健康一体化；二要提升攻坚克难能力，用法治思维破解体制机制障碍；三要提升管理创新能力，借鉴先进经验；四要提升服务为民能力，改善服务与就医环境；五要提升协同整合能力，加强系统内外联动。三是珍惜学习机会，确保培训取得扎实成效。要以“空杯心态”潜心学习，以“求解思维”深入研讨，以“实干精神”推动转化。

国家卫生健康委卫生发展研究中心研究员、医药卫生技术评估与创新发展部部长顾雪非，北京市卫生健康委员会宣传处处长姚秀军，中日友好医院大数据中心主任左先波和北京社区健康促进会管理培训专家董胜利分别就“医保政策解读”“主动融入社会治理体系，推动基层卫生健康高质量发展”“医疗大数据在公立医院改革中的应用与创新”“党建引领卫生健康事业高质量发展”等四个专题进行讲座。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，区卫生健康委将立足公立医院改革理论与实践前沿，系统引入先进区域改革经验，突出培训针对性与有效性，全力拓宽干部工作思路、提升综合素养，为我区卫生健康工作改革和高质量发展注入强劲动力。