门头沟局队坚持将基层统计队伍建设作为基层统计事业发展的关键一环，以需求为导向，以长远规划为引领，通过加大培养力度、创新培育模式，系统性推进基层统计人才梯队建设，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化统计队伍，为统计基层基础建设提供坚实的人才支撑。
    深化结对共建，打通业务传导“最后一公里”。门头沟局队持续推动局队科室与镇街统计所建立紧密型“一对一”或“一对多”结对关系，织就一张覆盖全区、直通基层的指导网络。通过联合开展制度建设、报表审验、数据核查、普法宣传等活动，实现业务直达指导、经验直接传导、问题即时反馈；在此基础上，积极探索构建“局所互学互鉴平台”，定期组织业务骨干交流研讨，有效促进科所之间、所所之间的深度融合与能力协同提升，形成上下联动、共建共强的良好局面。
    加强诚信教育，筑牢依法统计“思想防线”。门头沟局队将统计职业道德教育作为基层基础建设的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查。通过常态化开展法治教育、专题研讨与典型案例警示教育，深刻引导基层统计人员筑牢“依法统计、科学统计、诚信统计”的思想根基，在全系统积极营造风清气正、干事担当的良好政治生态和工作环境，坚决守护统计数据质量的生命线。
    拓宽培训路径，打造分层分类“赋能矩阵”。门头沟局队坚持分层分类施训，紧密结合年定报、普查、调查、数据分析等实际需求，常态化开展专业技能培训；深化政校合作模式，依托高校优质资源举办统计专业能力提升班、专题讲坛等高层次培训；坚持“教学练战”一体化模式，强化实战演练和案例教学，促进理论知识与实践操作能力的深度融合，全面提升基层人员报表审核、普查组织、数据分析等核心技能。
    搭建赋能平台，激发人才成长“内生动力”。门头沟局队积极成立“基层统计人员学习小组”，开展“统计沙龙”等活动，营造互学互促、共同进步的良好氛围；将“统计基层基础工作能力提升”纳入全局“揭榜挂帅”工程，鼓励基层统计人员积极参与重点课题研究，提升改革工程成果转化能力；围绕“绿色高质量转型发展的统计研究”为主题开展统计建模大赛，在实践中锤炼其服务区域发展的决策咨询能力和分析研究水平。