为持续深化“干部能力提升工程”，巩固拓展学习型机关建设成效，东辛房街道将“处科长上讲台”活动作为强化干部队伍建设、提升基层治理水平的重要举措，持续推动其向纵深发展，引导全体干部保持“空杯心态”，在相互学习中取长补短、精进业务、增强本领，凝心聚力锻造“靠得住、冲得上、打得赢”的高素质、专业化干部队伍。
    近日，街道紧扣“靶向赋能提升基层履职能力”主题，开启新一年度的“处科长上讲台”系列活动。

    党群办公室副主任王茹聚焦基层党务工作，结合换届后新一届党组织培训要求，系统讲解党务实务相关知识。她就发展党员流程、E先锋系统操作、党建经费的规范使用等业务内容进行详细讲解，深入解读了基层党务工作的重要意义与核心作用，有效帮助基层党务工作者厘清工作思路、明确努力方向、夯实业务基础、提升能力素养。

    街道综合办公室（财务）负责人黄潇雨以“规范使用财政资金”为主题开展专题授课。她从严格执行财务管理制度、规范管理及高效使用财政资金、提升财务人员综合素养等方面进行深入讲解。社区办工作人员对公益金年度计划报审、项目多级审议机制以及各类经费规范化核定、分级审议与定期公开制度等进行详细解读，推动街道财政资金合规、安全、高效使用。
    此次授课，融合了业务知识培训、工作方法交流与工作作风传导，为锻造高素质、专业化的党务、财务干部队伍注入了新动能。下一步，街道将持续深化“处科长上讲台”活动，聚焦基层治理热点和干部能力需求，进一步拓展授课主题、丰富形式载体，推动“讲学”与“践学”深度融合，强化培训成果转化运用，引导全体干部在干中学、在学中干，不断提升履职能力和实务本领，以过硬素质扛牢新时代基层治理责任，在服务群众和推动高质量发展中贡献更强力量。