为深入践行新时代“枫桥经验”，融入听劝城市建设理念，全面提升基层社会治理专业化、规范化水平，夯实辖区平安稳定基石，6月4日上午，2026年亚洲通：社会组织“揭榜挂帅”重点项目——社会矛盾专业化调解项目开班仪式在东辛房街道顺利举行。街道相关领导、科室负责人、全体参训调解员及项目团队成员参与本次活动。

开班仪式上，东辛房街道办事处副主任连春杨作动员讲话。他表示，当前街道正值城市更新、物业服务提升的关键期，归集民意是践行听劝城市建设的务实举措，组织专业化培训有助于推动调解从被动处置转向源头前置，切实增进民生福祉。同时，他向全体参训调解员提出三点工作要求。一是提高政治站位，增强使命担当，立足本职抓实矛盾调处。二是依托“法律+心理+社工”培训体系，更新思路、补强业务本领；三是坚持学以致用，深耕一线精准化解纠纷，实现调处一处、稳定一片。会议强调，全体参训人员要持续锤炼业务素养，推进辖区调解工作专业化、规范化、精细化发展，筑牢基层治理根基，为法治门头沟建设夯实基层保障。

首期培训特邀北京市中盾律师事务所孙敏律师，围绕“人民调解与物业纠纷专项法律实务”进行专题授课。课程以《中华人民共和国人民调解法》为核心依据，讲解可调解纠纷范围与禁止受理情形，系统梳理标准化调解工作流程，详细讲解调解笔录制作、调解协议签订、关键证据留存等全流程实操规范，纠正“重情理、轻法理”的偏差，进一步推动基层调解工作法治化、标准化。针对物业纠纷这一高频矛盾类型，结合大量真实典型案例以案释法，重点解读住宅专项维修资金使用、物业费收缴、邻里宠物纠纷等常见问题的法律依据、权责划分及调解方法，为一线调解员处置同类纠纷提供了规范、可落地的法治化解决方案。

参训人员认真学习、积极交流研讨，并表示本次培训内容贴合一线实际，将在后续工作中秉承闻过即改、立说立行，做到有理则听、无理则释，切实回应群众呼声、稳妥化解基层矛盾。

下一步，东辛房街道将以本次培训为契机，完善专业化、常态化矛盾调解工作机制，建强专业调解队伍，精准高效化解各类矛盾，持续激活基层治理活力、夯实平安稳定根基，全力构建共建共治共享的社会治理新格局。