为深入贯彻落实全市关于稳就业、保民生的决策部署，精准掌握辖区居民就业状况与实际需求，东辛房街道严格按照市、区统计部门工作要求，统筹部署、精心组织，高标准、高质量推进就业状况专项调查工作，为后续精准施策提供有力支撑。
一、精选骨干  夯实工作根基
    为保障就业状况专项调查工作顺利推进，严格按照“业务能力强、群众基础好”等标准，从各社区择优选拔熟悉社情民意、沟通能力突出、具备一定调查经验的社区干部或志愿者担任调查员。同时进一步明确调查员的岗位职责、工作纪律，强化责任意识与规范意识，为高质量完成入户调查奠定坚实的组织基础和人员保障。
二、精准培训  赋能专业队伍
    注重提升调查员的业务能力和操作规范性，组织调查员参加就业状况专项调查培训。强化“案例教学+实操演练”，紧扣实际工作需要，涵盖调查流程、指标解释、问卷填写规范、常见问题处理及平台操作等方面，通过典型案例介绍和现场模拟作答等形式开展培训并重点讲解工作情况、保险状况、非经济活动人口等关键概念的界定与判别方法，确保每位调查员掌握核心技能和调查要领。要求街道相关工作人员熟练掌握区统计局下发的调查平台，对每日回收的问卷进行严格审核，确保核查信息逻辑一致性、关键指标完整、填写规范。
三、全程跟踪 筑牢数据基石
    建立动态跟踪与现场指导相结合的工作机制，确保调查工作按进度高质量推进。指定专人与各社区对接，随时开展随访指导，及时了解调查进展和存在问题。在入户登记阶段，重点督促调查员精准宣传到位、规范调查流程，严格按照“户不漏人、人不漏项”原则逐项询问、如实填报。针对人户分离、灵活就业人员分类、失业原因界定等常见难点，积极协调区统计局进行专业解读，统一登记口径、规范准确填报。在数据审核环节严格执行“两级审核、多方校验”机制，确保数据信息真实、准确、完整，做到层层把关、反复核验，切实提升整体数据质量，为上级部门研判就业形势、制定帮扶政策提供可靠依据。
    下一步，东辛房街道将用好专项调查成果，以促进居民充分就业和高质量就业为核心目标，结合建设青年友好型街区等契机，积极链接相关资源，强化帮扶机制建设，以精细化、个性化的策略有效推动就业质量迈向新台阶。