《劳动法》规定，员工与用人单位发生劳动争议后，争议的一方可向用人单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。有两个时间要切记，当事人应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服应在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
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