用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位员工公示的规章制度，对本单位的员工具有约束力，可以作为单位奖惩员工或员工维护自身权益的合法依据。 【详情】

就业见习主要是指，有见习意愿的人员在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。 见习人员需要满足下面条件中的一项：一是毕业2年内未就业的北京生源高校毕业生、中专毕业生及技工院校毕业生；二是具有本市户籍的16到24岁的登记失业人员、转移就业登记的农村无业或务农劳动力。 见习单位主要是具备提供见习服务能力，能够为见习人员提供实岗锻炼机会的北京地区各类型企事业单位、社会组织。 大家要注意的是，见习期是自签订《北京市就业见习协议书》之日起到见习期满之日为止，见习时间一般为3-12个月，具体时长可以由见习单位和见习人员双方自行约定。 见习人员可以登录市人社局官网“公共服务平台用户中心”，就近申请参加就业见习。市级就业见习补贴标准为北京市当年月最低工资，在此基础上，各区可以按月为见习人员发放区级补贴。这里也提示大家，每名就业见习人员只能享受一次见习补贴。 【详情】

参加北京市服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。 【详情】

基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 【详情】

根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题 库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。 【详情】

在接到面试电话时，要保持冷静，化解紧张，如当前环境不便接电话，可与HR商量推迟几分钟。在电话面试中，要注意语速，吐字清楚，表述尽量简洁、直截了当，并随时记录下重要信息。 【详情】

要完成一个案例面试，首先需要灵活使用各种数据，构建自己的分析框架，将问题逐步分解，并迅速找出关键信息；在分析过程中 ，通过互动的方式，敏感且有效地获得关键信息；最后通过各种分析方 法得出解决方案，并自圆其说。想要通过案例面试，最重要的还是多加练习，提高自己的分析能力。 【详情】

（一）《就业协议书》由教育部制定样式，各省级毕业生就业主管部门印制，按照教育部关于《<全国普通高等学校毕业生就业协议书>管理办法》执行，北京地区高校使用的《就业协议书》是由北京市教育委员会印制的《北京地区普通高校本、专科（高职）毕业生就业协议书》或《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》。《就业协议书》是三方主体，涉及培养院校、高校毕业生、用人单位。劳动合同是根据《劳动合同法》的规定制定的双方合同，只涉及高校毕业生和用人单位。 （二）《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是民事协议（民事合同）的一种；是用人单位确认高校毕业生相关信息真实可靠以及接收高校毕业生的重要凭据；是高校进行高校毕业生就业管理、编制就业方案以及高校毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务，其内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律、服务期限、违约责任等方面，内容更为具体，劳动权利义务更为明确。 （三）《就业协议书》的签订一般先于劳动合同。 （四）《就业协议书》自签订之日起至高校毕业生到单位报到、单位正式接收后自行终止；劳动合同的期限由用人单位确定。 【详情】

毕业生到工作单位报到后，应向人事部门查询自己的档案是否已及时到达。如果较长时间仍未到达，应立即与学校联系，查询档案邮寄机要号或EMS号，了解档案下落，避免因长时间延误而造成档案遗失。如果发生毕业生档案遗失，将可能影响工龄认定、职称评审、政审等手续办理。 【详情】

合伙企业是指自然人、法人和其他组织依法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。凡是法律法规未禁止经商办企业的自然人、法人和其他组织均可开办合伙企业，其中国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。 【详情】